GESTIÓN DE TALENTOS

BÚSQUEDA Y SELECCIÓN
Trabajamos con empresas que buscan perfiles de variada gama: comerciales, ciencias económicas, IT, legales, alta gerencia. Puestos gerenciales, profesionales y líderes, operarios y técnicos, asistentes y analistas

¿Qué buscamos?

Nuestro proceso de selección comienza con una reunión con el cliente para identificar sus necesidades y objetivos organizacionales. A partir de ahí, analizamos y describimos la posición vacante y los requisitos profesionales y personales que debe cumplir el candidato o la candidata, así como las condiciones económicas y beneficios que se ofrecen. Luego, contactamos con los postulantes a través de diferentes bases de datos y realizamos entrevistas individuales o grupales para seleccionar a los que mejor se ajustan al perfil solicitado.

PAYROLL
Liquidación de sueldos, S.A.C., y otros haberes y beneficios, como vacaciones, remuneraciones variables, entre otras, de acuerdo con las leyes previsionales e impositivas vigentes y modalidades propias de la empresa.

AUDITORÍAS
Este servicio ofrece un estudio detallado de los procesos involucrados en el cálculo de los salarios, las aportaciones a la seguridad social, la contabilidad de los pagos y las obligaciones fiscales. El objetivo es optimizar la gestión de los recursos humanos y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.